魏丽，我亲爱的朋友，你醒了吗？我躺在床上睡不着，想你，结识了两天半的朋友!
    三天前参加了董老师引领的“十一五”课题会，报完道，我因为感冒，懒懒的躺在宾馆的房间里，正无聊中，你来到了我的面前，你说：“看，我刚刚烫的新发型适合我吗？”一句话，接近了我们之间的距离，你以幼教人特有的那种热诚、大方展现在我的面前打开了话题，你从发型谈到生活，谈一个人如何去对待生活，从生活谈到工作，我们之间居然有那么多相似的地方：我们的幼儿园所处的地理位置相似，非城非农，不上不下，找不到适合自己园所的具有鲜明特色的发展之路；我们的管理还存在着许多不尽人意的地方，老师们特别是管理者之间工作不主动、推诿、扯皮等现象，我对你戏称是她们在打制度的擦边球，反正又不违反制度，你能把我怎么着？不就扣那几分吗，扣就扣呗!这些问题深深的苦恼着你和我。你说只有我们不断的去努力，我们追着幼教的步伐在前进，那些不努力的人，一定会被前进的步伐所抛弃，而我认同这观点但又不赞同这样的做法，我说，出现了这样的问题，一定是我们的管理出现了漏洞，人都是有惰性的，但是只要制度规范了，跟上了，通过大家共同学习和努力，在一个共同目标的引领下，这种现象会消失的。我跟你提起了人力资源专家魏志勇先生的品绩管理，谈到了我正在考虑改革的考核方案及360度评价机制，你是那么的高兴，我的问题就是你的问题，我的解决办法不也正是你的解决办法吗？我们约定回来之后要一起讨论和解决这个问题，我是多么的高兴啊，我亲爱的朋友，我的幼教路上有了你的陪伴，让我们且歌且舞，一路前行吧!