为进一步充实优化高中学校师资队伍，提高教育教学质量，根据省、市关于事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县高中段学校师资需求实际，研究制定本方案。

一、招聘原则
　　1、坚持“严格编制、专业对口、保证质量”的原则；
　　2、坚持“公开考试、公平竞争、择优聘用”的原则。
　　二、招聘范围

2008届国家计划内统招的应届师范类优秀本科毕业生（不包括专升本毕业生）、应届硕士研究生。省外主要从北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大等全国著名师范院校招聘；省内从山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、聊城大学招聘。

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，政治表现好，教育理念先进，业务能力强，有团结、奉献、敬业、求实、创新精神。

2、本科及以上学历，能熟练运用现代教育技术，通过国家计算机二级及以上考试，普通话达国家二级乙等及以上（汉语言文学专业二级甲等及以上）水平,英语四级以上水平（含四级）。

3、身心健康，五官端正，口齿清楚、 无传染性疾病（如发现有不适合教师工作的疾病，可随时解除聘用合同）。

沂源一中：语文2人、数学1人、英语1人、政治2人、历史1人、地理2人。

沂源二中：俄语2人。

通过沂源县人事信息网、沂源县教育信息网、学校校园网等渠道发布，面向社会发布招聘简章。

（1）报名时间：2008年4月26日—2008年5月2日。

（2）报名地点：沂源一中、沂源二中教务处。

（3）提交证件：本人身份证、学校出具的学业证明、普通话水平测试等级证、英语等级证、计算机等级证及获奖证书。经招聘领导小组资格审查、符合报名条件的安排笔试和面试。

考试采取笔试和面试（讲课）相结合的方式。考试各环节要严密组织，严格程序，考试过程由县纪监等部门全程监督。

（1）笔试（总分100分）：时间为5月6日上午7：30—9：00。笔试内容为所报学科对应现行高中教材，笔试时持本人身份证和准考证进考场。考前由工作人员组织考生临时抽取考试序号，填入考生姓名、序号对照表，考生参加考试时，只须填写考试序号，不得填写姓名。考试结束后，装订密封试卷。省级以上优秀毕业生加5分记入笔试总分。

（2）讲课（含面试）（总分100分）

讲课时间为 5月6日上午10：30开始，当天完成。讲课内容为考生所报学科对应普通高中现行学科教材，考察毕业生的教材分析能力，课堂教学能力及仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用新课程理论分析解决实际问题的综合能力。考生临时抽取课题，准备一个小时后，讲课10分钟。

讲课面试成绩按百分制计分，评委临时从异地聘请，现场公布成绩。

4、确定拟聘人员。由评委成员按笔试占30%、讲课成绩占70%的比例，百分制计算考生的总成绩。根据考试总成绩，按学科名次确定拟聘范围人员。

5、考察与公示（5月7-10日）

对通过考试的应聘人员，组织有关部门人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩等情况进行考察。对考察不合格人员造成的空缺，经审核后，按成绩依次确定递补对象。

对拟聘人员在适当范围公示，接受社会监督。

6、签订就业协议。对公示无异议的拟聘用人员、学校与其签订就业协议（5月11日）。

拟聘人员毕业后，持毕业证、就业报到证和教师资格证，到县教育行政主管部门进行资格复核,经体检、查阅档案复核材料合格的，学校与其签定聘用合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期。资格复核不合格的，不予聘用。被聘用人员经县人事、编制部门审批后办理编制手续，享受我县同类教师同等待遇。

成立由县人事局、县教体局、县监察局领导和有关学校领导组成的2008年教师招聘工作领导小组，负责教师招聘的组织领导工作。县人事局、县教体局具体负责组织招聘工作。

在工作中，要严格聘用条件、原则和程序，严肃工作纪律，接受各级纪检部门和社会公众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

       二〇〇八年四月二十二日