六步教学法在政治课堂教学中的应用实例 
By  weqz 发表于 2006-3-11 19:45:47 

六步教学法在政治课中的运用

——维护劳动者合法权益教学设计

 

(一)六步教学法概述:

六步教学法是我校自2003年起实施的课堂教学改革模式。是以结构主义、掌握学习论、人本主义等教育理论为指导,学习借鉴洋思的“先学后教、当堂训练”教学经验,经过全校师生的大胆尝试、积极探索,在近几年的教学实践中逐渐形成的教学模式。

六步教学法的内容及基本要求:1、引言:教师用2分钟左右的时间,通过多种方式,导入新课。要激发学生学习兴趣,引发学生的求知欲,创设良好的教学氛围。2、目标:利用多种媒体出示学习目标。目标要适当、明确、具体,符合学生实际;抽象的目标要配有目标思考题;出示目标以后教师要简单讲解,进行自学前指导。3、自学:学生根据学习目标的要求,依据课本、课外读物等进行自学。自学过程中教师要加强巡视,对学生及时进行鼓励和督促及必要的点拨,并对发现的问题梳理、归类,做好“第二次备课”。4、后教:教师针对学生自学中暴露的问题,特别是共性问题、难点问题进行精讲,学生已会的坚决不讲。讲解时要注意学法的指导,要授之以渔,举一反三,教学生学会用一把钥匙开一类锁。(先学与后教两个环节并不是截然分开,这两个环节的实施往往交叉的,特别是针对多个教学目标的情况下,对每一个目标都可以进行先学、后教的循环。)5、训练:通过当堂训练达到巩固所学,减少遗忘的目的。训练时间在15分钟左右;内容是当堂刚学的,形式像竞赛,效果要达到掌握基础,略有拓展提高。6、小结:本堂课结束前,进行小结,对本堂课的内容高度概括、归纳。要有独到的见解,画龙点睛,起到巩固当堂所学,适当拓展提高的作用。

(二)教学设计

1教学目标

知识方面:识记劳动者的权利、劳动者维护权利的途径、国家为什么以及怎样维护劳动者权益的,

能力方面:培养学生的阅读分析能力,提高学生认识经济现象、分析解决问题的能力.提高参与实践、经济活动的能力。

觉悟方面:培养学生的劳动权利意识,增强学生利用合法的途径维护自己合法权益的觉悟和意识。
    2
学生分析

劳动者的权益问题,与学生生活距离较远。如果按照原有的课堂讲授法,将导致知识的机械记忆和理解的缺失,知识将无法牢固的掌握,只能是占用了学生的自主得“鱼”以及在课堂上学“渔”的时间。只求落实知识点而忽视学生的主体作用,就难以达到提高能力和觉悟的效果,而自主获取知识的能力则是学生各种素质能力中最重要的,所以必须寻找一种新的教学方法。
    3
内容分析

教学重点和难点在于掌握劳动者的合法权益及怎样维权。

4教学策略设计
   
1)教与学活动的设计思路

    劳动报酬是每一个劳动者和未来劳动者都非常关注的事情。岁末将至,民工讨薪问题不断被媒体报道。各种媒体经常报道一些民工通过一些“爬电线杆、跳楼、阻隔交通”等方式讨薪,学生也有所了解,因此,我想以此为引言,结合课文的相关知识内容要求,出示教学目标,提出要求,指导学生自学,教师点拨,通过讨论和探究,通过练习,来达到教学目标。

2)教学方法设计

    运用六步教学法。通过引言、目标、先学、后教,练习、小结,落实知识、培养能力,提高觉悟。

(三)教与学的过程与分析
      1
、引言:

展示图片,提出问题:“你们认识她吗?”

                

大多数学生说不认识,教师说:我们的温总理就认识她,她可是2004年的名人。以此引起学生的极大兴趣。接着展示关于“她”的文字图片:

在学生了解了关于她的相关信息后,引导学生对出示的材料提炼,这则材料中,我们可以获得什么信息?或者有哪些关键词引起我们的注意?在学生提出“维权”一词后,将问题引向课堂的内容,出示本节课的教学目标:

2、目标出示:

① 识记国家为什么、怎样维护劳动者权益?

② 识记劳动者依法享有的权利。

③ 识记劳动者怎样维权及维权的途径。

④ 运用所学知识联系实际,作为劳动者,如何维护自身权益。

教师用12分钟时间,带领学生明确目标后,开始进行下面的教学环节。

3、先学——后教

探究活动一:出示刚才的文字信息,提出问题及先学要求:

1)为什么我们的总理为一名普通的农妇讨工资?说明了什么问题?带着问题阅读课本的第一、二两个自然段,把你认为重点的内容划出来,最好形成较规范的答案。

 (2) 国家如何保障劳动者的合法权益?学生自学,找出答案并划出关键词,探索适合自己的记忆方式。3分钟后学生回答,并介绍记忆的技巧。

先学期间,教师巡视,指导学生在课本上找出所需内容。3分钟后,让学生回答(以上游及中游学生为主),鼓励学生发表自己的见解。根据学生回答情况教师讲解点评(可从国家性质、劳动者权益现状、意义等角度点评),然后让学生在课本上划出并标号。给学生23分钟时间背诵。进行课堂提问,以中游和下游的学生为主。

探究活动二:

阅读课本50页下面的材料,按要求分组讨论材料中提出的问题。

①、4人一组; 

②、讨论前先仔细阅读材料并51页的三段内容;

③、时间7分钟。

④、每组选一人回答,以观点准确、思路清晰为佳。

学生自学期间,教师巡视,指导分组,并参与学生讨论。

后教时,教师让每组选出各自的发言人,把学习探究的成果进行表述,共享智慧。针对第一问,要求学生根据材料逐一回答有哪些权利被侵害,要求格式为“材料中……说明了……权利被侵害了”,然后再由学生进一步补充。对学生的回答不必设限太多,要鼓励学生自主获取知识,提升他们的自信心。如有的学生提到,劳动者的生命健康权被侵害了,这不是劳动者的权利,但是作为一个人的基本权利,我们应当认可,并及时肯定学生阅读材料的仔细与独立思考的优点。对补充的学生的观点进行阅读技巧的归纳,并予以肯定和表扬。最后归纳劳动者有哪些权利,让学生寻找技巧记忆。针对第二问,在先学时让学生找出材料并标号,对维权的途径进行梳理。后教时,不是对知识点进行表述回答,而是即兴编制小题目考察学生对这些知识点的掌握。如在学生回答时,可设置情景,XXX在暑假打工时,遇到的讨要工资的解决之道,把学生引入角色情景,引导他们一步步推出维权的正确途径和办法。

  在全部知识落实后,给出35分钟,让学生巩固记忆(出声朗读)。

4、练习:

利用多媒体,出示练习题

材料一  干活拿钱,本是天经地义的事。可现在白干活不给钱,倒成了一个普遍的社会现象,年复一年在农民工身上屡屡上演。是什么原因,让这些辛勤劳作的农民工的合法权益被蔑视和践踏?

    下列表格是新华社记者对80名农民工的问卷调查结果:

1  多少农民工能够按时拿到工资?

状况

能按时拿到工资

年底一并得到工资

偶有工资被拖欠

经常被拖欠工资

从未按时拿到工资

人数

13

16.25%

9

11.25%

26

(32.5%)

9

11.25%

23

(28.75%)

 

2  欠薪的原因是什么?

原因

老板说现金周转不开

工作做不好,扣发工资以示惩罚

没理由,就是不给钱

人数

41

17

9

 

3  血汗钱被侵吞、拖欠,农民工怎么办?

解决途径

反复找老板讨要

找政府(劳动局)

只能用恐吓等手段对老板形成压力

人数

48

23

9

 

材料二  党和政府高度重视农民工工资拖欠问题,2003年以来陆续出台了许多这方面的法规政策。国务院办公厅发出通知,要求做好农民进城务工就业管理和服务工作,切实解决拖欠和克扣农民工资问题。劳动和社会保障部、建设部联合下发通知,要求采取措施解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合法权益。

1)材料一中表1、表2、表3各反映了什么问题?它们之间有什么内在联系?

(2)材料二反映了什么内容?为什么?

(3)农民工该如何维护自己的合法权益?

给学生时间,阅读材料,对表格进行观察,引导学生如何分析表格,让学生回答,老师逐一点评。然后出示参考答案:

(1)表1反映拖欠农民工工资问题严重;表2反映个别老板、企业主缺乏诚信,惟利是图,有意克扣、拖欠农民工工资;表3反映农民工法律意识淡薄,不能通过正确途径维护自己的正当权益。正是由于农民工自身维权意识淡薄,个别老板、企业主又缺乏诚信意识、法律意识,才使得拖欠农民工工资问题越来越严重。

(2)见课本50页相关段落。

(3)参考课本51页相关内容。

练习的时间大约有1520分钟,教师先组织学生审题,对解题思路进行梳理,要求学生独立整理问题答案,写在作业上。下课上交。

练习结束后,教师出示小结内容:

5、小结:

(1)国家维护劳动者权益

①为什么?社会主义本质要求;保障主人翁地位,调动积极性创造性。

②怎样维护?“在······的同时,加强······,改善······,完善······,颁布······。”

(2)劳动者权利:“劳平择、报休护(安)、培训争处加保福”

(3)怎样维权?义务是基础;合同是依据;依法维权是正途。途径有:协商——调解——仲裁——起诉,同时可投诉。

(四)教学反思

本课教学是按照“六步教学法”的模式设计,总体的感受是充分调动了学生学习积极性,体现了学生的主体地位,双边互动多,学生学的轻松且较有兴趣。主要是因为课堂真正还给了学生,在课堂上,学生不仅学到了知识,更重要的是通过学习,提高了获取知识的能力,真正做到授之以渔。

本课所用的材料比较新颖且具有很强的针对性。高一政治的很多教学内容都具有很强的实事性,让学生带着兴趣去学;练习题直接针对所学内容,学练结合;课堂设计了学生讨论,实现智力资源共享,学生充分享受获取知识和发表见解带来的乐趣,教学效果远远好老师喋喋不休的、枯燥的满堂灌。

 

联系地址:淄博矿业集团有限责任公司第一中学

政治组:王恩泉

 
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