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毕业年级教学工作汇报材料
[ 2005-12-9 19:14:57 | By: tangtan ]
 

毕业年级教学工作汇报材料

 

一、前段教学工作回顾:

1、认真落实县教学工作会议及初四教学调度会议精神,针对毕业班教学中存在问题,召开包级领导志题会研究制度,改进措施,进一肯查漏补缺,完善各项奖惩激励制度,创造了良好的教学环境。

2、落实目标责任制度,学校根所据县教体局下达毕业班各段目标人数,将目标人数层层分解到班级、任课教师,并与各班主任、任课教师鉴定了目标责任书,做到层层有目标 ,人人有担子。

3、强化培优转差力度,实行包生导学制度,学校通过月考及时进行成绩分析,排查出各段优秀生、边缘生、瘸腿生。并承包到包级领导 ,任课教师,将责任落实到人,承包到人。

4、定期召开初四教学工作会商会,初四级包级领导每击组织一次会商会,全面了解教情、学情,通过交流实现资源共享,优势互补,共同提高。

5、抓好分层教学工作,做到对优生高目标、严要求,大容量,快节奏,对学困生多指导、多关心、多鼓励、降低难度,抓纲靠本,使他们树立学习信心,从而在原有基础上得到充分发展。

6、加强对近几年中考题的研究,强化对课程标准,考试说明的学习。为保证效果,学校外出积极联系,将各科四年的中考题汇集到任课教师手中,组织教师集体研究,作好复习鲁村二中毕业年级教学工作汇报材料

一、前段教学工作回顾:

1、认真落实县教学工作会议及初四教学调度会议精神,针对毕业班教学中存在问题,召开包级领导专题会,研究制度,改进措施,进一肯查漏补缺,完善各项奖惩激励制度,创造了良好的教学环境。

2、落实目标责任制度,学校根据县教体局下达目标任务将目标人数层层分解到班级、任课教师,并与各班主任、任课教师鉴定了目标责任书,做到层层有目标 ,人人有担子。

3、强化培优转差力度,实行包生导学制度,学校通过月考及时进行成绩分析,排查出各段优秀生、边缘生、瘸腿生。并承包到包级领导 ,任课教师,将责任落实到人,承包到人。

4、定期召开初四教学工作会商会,初四级包级领导每周组织一次会商会,全面了解教情、学情,通过交流实现资源共享,优势互补,共同提高。

5、抓好分层教学工作,做到对优生高目标、严要求,大容量,快节奏,对学困生多指导、多关心、多鼓励、降低难度,抓纲靠本,使他们树立学习信心,从而在原有基础上得到充分发展。

6、加强对近几年中考题的研究,强化对课程标准,考试说明的学习。为保证效果,学校外出积极联系,将各科四年的中考题汇集到任课教师手中,组织教师集体研究,作好复习指导工作,同时还组织教师认真学习研究课程标准,把握出题动向,热点和考查方式,提高复习的实效性。

二、今后工作打算:

1、扎扎实实落实“五”项工作

一是全面落实县教研室“三轮”复习计划,人人制定切实定可行的复习计划,严格按计划复习,防止盲目追求进度,而吃夹生饭,计划要增强复习的针对性、计划性、实效性。二 实行学案制度,学校将根据县教研室教学视导提出指导性意见,重点落实好学案制度,克服海战术,提高学习效率。三是抓好课堂教学环节,课堂教学是复习中的薄弱环节,要求教师在课堂研究上下苦功夫,在教学过程中,强化目标意性。过程意识,反馈意识,按复习课模式上好每一节课。

5、加大特长生培养力度,给音体美辅导教师下达指标任务,责任到人,成立辅导小组,定时辅导,坚持文体课与专业训练两手抓,两手都要硬,力争让每位特长生专业课、文化课过关,提高特长征的录取率。

6、落实一考带五会制度,即召开学生家长会,班级质量分析会,任务说明教师质量分析会,学生学习经验交流会,包级领导会,通过各种会议召开,进一步查摆问题,及时整改,整体提高复习质量。

 
 
 
maxman
[ 2006-3-8 5:27:16 | By: ebdjwo(游客) ]
 
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