关心外教的几点做法
我们常换位思考,设身处地为外教着想,“把外教当作自己”,把自己定位于一个漂洋过海、在异国他乡的外教,以此来体会外教的各种感受,关心外教生活,给外教以人文关怀,这是管理好外教的前提。
1.我们与外教一起过重大的“洋节”,如圣诞节、他们的国庆节等,我们装饰外教办公室,组织各种活动,让他们体会到家的感觉。
2.定期为他们开放健身房、歌舞厅,丰富他们的业余生活。
3.为外教过生日,不管是哪位外教过生日,我们都提前为其定制蛋糕,组织外教一起为其祝福,烛光里的“happy birthday to you”的歌声,把中外教师融到了一起。
4.定期组织外教郊游,欣赏我们的大好河山,陶冶情操,放松心情,调节情绪。
5.有重大活动、外教取得了成绩或作出了奉献,除学校为为他们设宴款待外,我们轮流自掏腰包,设宴为他们庆贺。
6.让外教“把自己当作中教”,学部的各项活动和总校的大型活动,都尽量安排外教与中教一起参加,使他们体会到自己是学校集体中的一员,如教师节表彰大会上,优秀外教同样受到表彰奖励。
7.办公室值日安排、卫生扫除、福利品发放等,中外教师一视同仁,削除个别外教心目中的“唯我独尊”意识,树立“人格平等”意识。